‍Wat is onbegrepen gedrag?
Onbegrepen gedrag komt voor in allerlei vormen en situaties. Thuis, op het werk, op straat of in de winkel. De Kenniswerkplaats richt zich op de interactie tussen mensen; het gedrag van de een roept iets op bij de ander. Hoe kun je als professional of als naaste omgaan met onbegrepen gedrag? En hoe draag je bij aan een samenleving waarin mensen met onbegrepen gedrag ook volwaardig kunnen meedoen?  

Programma netwerkbijeenkomst
Tijdens de netwerkbijeenkomst hadden we een goede vertegenwoordiging vanuit de verschillende samenwerkingsorganisaties. Naast elkaar leren kennen en inspireren, was er een sterk inhoudelijk programma. We gingen in gesprek over het belang van ervaringsdeskundigheid. Hoe zorgen we er nou voor dat ervaringskennis, bijvoorbeeld vanuit de naaste van een ontwricht persoon, gelijkwaardig is aan professionele of wetenschappelijke kennis? Het theatergezelschap de lichte kwelling introduceerde het thema door middel van improvisatietheater.  Daarna gingen we uiteen in verschillende workshops:  

• It takes three to tango
  Hoe werk je echt samen vanuit drie kennisbronnen, ervaringskennis, professionele kennis en wetenschappelijke kennis? Zijn deze drie kennisbronnen wel gelijkwaardig in te zetten? Heleen Wadman (ervaringsdeskundige InBegrepen) en Ewout Kattouw (ervaringsdeskundige InBegrepen) gingen samen met deelnemers aan de slag.
• Hé, hoe is het om jou te zijn?
  Hanzehogeschool Groningen onderzocht hoe de samenwerking in de langdurige GGZ verbeterd kan worden en wat de rol van familie-ervaringsdeskundigen hierin kan zijn. Dit onderzoek vond plaats in samenwerking met familie-ervaringsdeskundigen. Ellen Meijer (docent-onderzoeker Hanzehogeschool) en Femke Buiskool (familie-ervaringsdeskundige InBegrepen) stonden in deze workshop stil bij de bouwstenen 'samenwerken in de triade’. Daarna gingen ze met deelnemers aan de slag rondom het thema ‘kijken door de ogen van de ander’. Hoe kun je elkaar ontmoeten?
• Aan de slag met leervragen
  Binnen de Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag werken we op basis van een lerende aanpak. We gebruiken o.a. leervragen om steeds kleine stapjes te zetten. Zo blijf het lekker concreet én boeken we vooruitgang. In deze workshop leerden deelnemers wat een lerende aanpak inhoudt en gingen ze er gelijk zelf mee aan de slag. Laura Dorland (senior-onderzoeker Espria) en Petrick Glasbergen (projectleider innovatiewerkplaatsen Hanzehogeschool) begeleidden deze workshop.

Op de kennismarkt presenteerden aanwezigen hoe zij zich inzetten voor onbegrepen gedrag. Dit waren MEE Samen, Tinten Groep, Ypsilon, Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, InBegrepen, GGZ Drenthe, Ewout Kattouw en natuurlijk wijzelf! We kijken terug op een geslaagde middag.

Meer info  
De Drentse Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag ontvangt tot 2027 subsidie om te ontdekken en te leren hoe zo’n samenwerking het beste kan worden vormgegeven. Het is de intentie om de Kenniswerkplaats na die periode voort te zetten. Wil je meer weten? Neem contact op met Anita de Vries, projectleider Drentse Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag. Ze is bereikbaar via 06-15628057 of a.devries1@ggddrenthe.nl